دخول الموظفين
السياسات
م |
المسمى |
عرض |
1 |
سياسة مصفوفة الصلاحيات بين مجلس الإدارة والإدارات التنفيذية |
 |
2 |
سياسة الاحتفاظ بالوثائق ولإتلافها |
|
3 |
سياسة خصوصية البيانات |
|
4 |
سياسة حقوق المستفيدين من جمعية البر |
|
5 |
سياسة صرف المساعدات |
|
6 |
سياسة تعارض المصالح |
|
7 |
لائحة شؤون الموظفين |
|
8 |
إدارة المتطوعين |
|
9 |
لائحة صلاحيات المشرف المالي |
|
10 |
آلية قبول أعضاء الجمعية العمومية |
|
11 |
الآئحة المالية للجمعية |
|
12 |
تقيم المخاطر المتأصلة والكامنة |
|
13 |
سياسات الاستثمار |
|
14 |
سياسات إجراءات التعامل مع المقبوضات |
|
15 |
سياسات آليات الرقابة والإشراف الداخلية على الجمعية |
|
16 |
نظام الرقابة الداخلية |
|
17 |
لائحة صلاحيات مجلس الادارة |
|
18 |
لائحة المشتريات والتعاقدات |
|
19 |
سياسات إجراءات التعامل مع المقبوضات |
|
20 |
اللائحة الأساسية للجمعية |
|
21 |
لائحة وإجراءات اختيار المستفيدين |
|
22 |
لائحة وإجراءات اختيار الموارد البشرية |
|
23 |
لائحة وإجراءات متابعة النقد من المتبرع |
|
24 |
الدليل التعريفي لأعضاء مجلس الإدارة |
|
25 |
آلية استرداد التبرع للمتبرع |
|
26 |
آلية التأكد من استحقاق المستفيد للخدمة |
|
27 |
دليل السياسات والإجراءات المالية والمحاسبية |
|
28 |
سياسات الصرف للبرامج والأنشطة والمصروفات الإدارية والعمومية |
|
29 |
سياسة إدارة المخاطر |
|
30 |
سياسة الاستبدال والارجاع الخاصة بالتبرعات لجمعية البر الخيرية ببني عمرو |
|
31 |
سياسة توجيه مبلغ التبرع الى مشروع آخر لجمعية البر الخيرية ببني عمرو |
|
32 |
سياسة-الابلاغ-عن-المخالفات وحماية مقدمي البلاغات |
|
33 |
لائحة تعيين المدير التنفيذي |
|
34 |
لائحة وآلية التحقق من وصول التبرع من المتبرع إلى المستفيد النهائي |
|
35 |
مهام مسؤول الالتزام |
|
36 |
إجراءات فحص لضمان معايير عالية عند التوظيف |
|
37 |
آلية التدقيق لاختبار فاعلية كفاية السياسات والاجراءات والضوابط لمكافحة تمويل الإرهاب |
|
38 |
سياسة تنظيم العلاقة مع المستفيدين وتقديم الخدمات |
|
39 |
الميثاق الاخلاقي |
|
40 |
الوصف الوظيفي للعاملين بالجمعية |
|
41 |
سياسة جمع التبرعات |
|
